行政经理
面议
市辖区
八小时长白班每周双休五险公积金工作餐员工宿舍工资及时带薪年假年终奖
性别不限
学历不限
经验不限
全职
年龄不限

职位详情

岗位职责: 招聘:各科室医生、护士、护士长、科室技师、科室主任、副主任、销售人员各3名,薪资面议。市场策划人员2名,月薪5000-10000元,人力经理1名、行政经理1名、销售总经理1名。
以上职位,工作8小时,国家法定节假日休息,入职后缴纳五险一金,内外部统一培训,国内外旅游,年度免费体检,节日福利待遇优厚,有工作经验者优先录用,电联15610618662。
招聘:行政经理1名,月薪4000-10000元,工作7.5小时,国家法定节假日休息,入职后缴纳五险一金,内外部统一培训,国内外旅游,年度免费体检,节日福利待遇优厚,有工作经验者优先录用。
工作职责:
1 部门规划 负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划,并负责执行。
2 制度建设 建立健全行政规章、制度及流程并监督执行,规范内部行政管理工作。
3 行政后勤 1、负责子公司行政事务与外部行政监管单位、合作企业沟通联系;
2、负责与集团及各体检中心的沟通联系,对集团管理文件、通知上传下达;
3、负责子公司安全保卫、绿化保洁、内外接待、车辆管理、通知邮件等日常行政事务工作;
4、负责对子公司、各体检中心固定资产登记、盘点等日常管理工作;
5、负责子公司办公室场地、设施设备的维修维护工作;
6、负责上级单位及外部来访人员酒店的预订、接待、用餐安排等工作;
7、负责公司商务礼品及相关物品的保存保管,做好物品的出入库登记工作;
8、负责公司出差人员的机票、火车票等预订工作。
4 采购管理 1、负责子公司体检设备、配件、试剂、办公用品、电子耗材采购管理;
2、负责与重要设备供应商沟通协调售后技术培训与支持服务;
3、负责采购物资的出入库及库存管理。
5 会议组织 负责子公司重要会议(年会、跨部门的大型会议)和重大活动的组织服务。
6 风险管理 1、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险;
2、积极配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
7 预算管理 制定年度行政后勤费用预算并执行,有效控制行政成本。
8 管理改善 定期回顾部门工作,分析工作中的不足,制定解决方案,持续提升部门管理水平。
9 员工管理 1、督促部门员工参加公司安排的培训,积极组织内部学习,提升员工工作能力和业务素质;
2、负责部门员工绩效考核及日常管理工作。
10 档案管理 1、根据集团档案管理要求,负责公司档案的管理;
2、负责公司证照、采购合同的档案管理;
3、负责公司各类项目的批文、资质等档案管理。
11 固定资产管理 负责公司及下属各体检中心的固定资产台账维护及定期盘点工作。
12 临时工作 负责完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
学历要求 大专 专业要求 企业管理或相关专业
工作经验 5年以上行政管理经验,3年以上部门管理经验,医疗健康行业优先。
外语/文书写作 熟练掌握行政类文件的撰写能力。
专业知识/技能 1、具备专业的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程;
2、具备较强的组织协调能力、良好的人际关系处理能力以及一定的公关能力;
3、具备良好的表达和沟通能力以及对下属的培训能力;
4、精通计算机操作,熟悉office办公软件操作。
综合能力素质 领导能力、判断与决策能力、人际、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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诸城市东武北街金东世纪城C-2
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